我國(guó)將延遲男女退休年齡,但在具體政策出臺(tái)前仍然依照原有法律實(shí)施。女職工退休年齡是多少被?女職工年滿(mǎn)50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿(mǎn)55周歲,其他特殊職業(yè)的女職工的退休年齡有所不同。
男女退休年齡將延遲
中國(guó)社科院發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)》!毒G皮書(shū)》認(rèn)為,中國(guó)目前存在大量低齡退休 人員,開(kāi)發(fā)其潛力是今后的主要方向。在這份報(bào)告中,社科院建議,延遲退休可分“兩步走”:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,從2018年開(kāi)始,女性退休年齡 每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。報(bào)告還建議,在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制,可考慮以法定 退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
延遲退休的大方向已定,但具體如何推進(jìn),還有待具體政策出臺(tái)。
現(xiàn)有法律女職工退休年齡規(guī)定
1、國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡,女職工年滿(mǎn)50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿(mǎn)55周歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿(mǎn)8年,女職工滿(mǎn)45周歲,繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。
3、因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,女職工年滿(mǎn)45周歲,繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。
以上便是法律上關(guān)于女職工退休年齡的規(guī)定,希望對(duì)各位讀者有所幫助。