---------------------------------------  商業(yè)保險代理  -------------------------------------------

01.雇主責任險

是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償?shù)囊环N保險。

保障范圍 :

對于工作相關原因引起的意外事故以及職業(yè)性疾病，有針對性的承保工傷保險條例中列明的工傷保險基金和被保險人應承擔的賠償項目：

 一次性工亡補助金

一次性傷殘就業(yè)補助金

 一次性工傷醫(yī)療補助金

 死亡、傷殘賠償金

 喪葬補助金   （擴展承保由于非工作相關原因意外事故所致的的死亡、傷殘賠償責任）

 醫(yī)療費用 （賠償必要的、合理的在醫(yī)院治療的醫(yī)療費用）

  法律訴訟費用（承保被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，對應由被保險人支付的仲裁或訴訟費用，以及事先經(jīng)保險人書面同意支付的其他必要的、合理的費用）。

   雇主法律責任（承保被保險人的雇員因從事保險單載明的業(yè)務遭受意外事故或疾病而致身體傷害（包括因此引起的死亡），經(jīng)仲裁或法院判決由被保險人承擔的超過主險部分的經(jīng)濟賠償責任）

產(chǎn)品優(yōu)勢：

因為企業(yè)繳納了社會保險但員工發(fā)生工傷或意外時，仍需支付大筆的費用，如：工傷期間的工資、一次性傷殘就業(yè)補助金、5、6級工傷、傷殘津貼、社保費、其他間接的個人承擔費用，購買雇主責任險可以有效的降低這些費用。

02. 團體意外險

即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。

保障范圍:

①死亡、傷殘賠償金
     賠償被保險人，因遭受意外事故所致受傷、死亡。

‚醫(yī)療費用
      賠償因意外事故導致必要的、合理的在醫(yī)院治療的醫(yī)療費用。

ƒ交通意外事故

增加賠償包括飛機、火車、輪船、汽車（含客運、單位公務、商務用車和私家車）所受交通意外事故的傷殘或死亡。

 ④住院津貼

提供被保險人遭受意外事故需要住院治療的津貼。

   產(chǎn)品優(yōu)勢：

   團體意外傷害保險是以團體方式投保的人身意外保險，其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。同個人意外險相比，團體意外險更適合作為單位的福利計劃。同工傷保險相比，意外險不僅保障工作中的意外傷害，還對日常生活中的意外傷害進行保障，對員工的保障更加周全。

  首先，個人保險需要針對每個被保險人分別進行投保到支付的流程，保單也是每個被保險人一份。而團體保險可以一次性針對所有符合投保條件的員工投保，所有被保險人共享一份總保單。團體保險便于單位投保及管理保單。

  其次，投保人可為投保單位，而不像個人保險，投保人只能是自然人。更加直接展示公司福利。

  第三，團體險有中途替換被保險人的功能，對人員流動性較大的單位來說尤其實用。個人保險通常是明確一個被保險人一年期的保障，若該被保險人離職了，該保單也只能做退保，或不處理。再另外為新員工投保一年期的保險。這樣容易造成人力成本和資金的浪費。