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勞動法新規(guī)!員工自愿放棄社保仍要賠償
發(fā)布時間:2018-7-5 14:51:16  閱讀:963
在我國社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。

小王是從農(nóng)村來大城市務(wù)工的一員,因為經(jīng)濟的拮據(jù),所以特別節(jié)儉。因為得知公司每個月要給員工交社保,而且還有從工資里面扣除一部分,小王覺得太虧了,想要不交社保,從而保證自己的工資每月不會被扣除。

于是,小王就和公司簽了一個“放棄繳納社保申請書”,雙方簽字同意,不再從工資中扣除社保,且不予繳納。


小王因為是在重工業(yè)企業(yè)配油漆,久而久之,對身體產(chǎn)生了不良影響,導(dǎo)致小王得了肺炎,且需要花費巨額的醫(yī)藥費。


也是因為經(jīng)濟能力拮據(jù)的原因,小王開始向身邊同事借錢。其中一個同事就提醒小王:“你當(dāng)初如果交了社保,就可以報銷醫(yī)療保險了,自己就不需要負(fù)責(zé)這么多了,可以省掉一大筆錢呢!”

小王現(xiàn)在才意識到,社保的重要性,開始后悔當(dāng)初不應(yīng)該放棄社保的繳納,于是想到了一個歪主意,主動向社保局投訴,說公司從他上班至今,從未繳納過社保,要求公司為他補齊社保。


這下公司可就不干了,當(dāng)初是小王自己要主動放棄繳納的,現(xiàn)在憑什么來告我?


小王主動放棄繳納社保,能成立嗎?


從法律的規(guī)定可以看出,社會保險是國家強制保險,為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù),即使勞動者主動提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會保險的法定義務(wù)。


勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險,并作出書面承諾,但會有最終會被認(rèn)定為無效。


公司需要給小王補繳社保嗎?


根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

即只要公司未繳納社保費,公司仍應(yīng)依法補繳社會保險費,并且還會被罰處一定的滯納金。


那小王之前沒有扣除社保的個人部分,這部分錢企業(yè)有權(quán)收回嗎?

《民法通則》規(guī)定:沒有合法依據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。因此,公司在履行為職工繳納社保的義務(wù)后,可以要求勞動者退還已實際支付的相應(yīng)費用。


也可依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,因無效合同所獲取的利益應(yīng)當(dāng)予以返還。所以,誰的責(zé)任都是逃不掉的,社保該補還得補,小王該還的錢也是必須要還的。