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發(fā)布時間：2018-10-10 9:31:50 閱讀：1194 次
2019年1月1日，社保改嫁稅務，8個提醒送給你！
1、關于時間安排
2、關于職責劃分
征管職責劃轉后，稅務部門負責社保費的征收管理，但是社保政策的制定、參保擴面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負責。
3、關于繳費基數
單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%--300%的范圍內進行核定，也就是最低不得低于平均工資的60%，否則就屬于違規(guī)。
4、關于社保兩面性
稅局全面接管社保的征收，對于部分不合規(guī)的中小企業(yè)確實帶來了稅費負擔的增加，但是對于職工來說，是增加了社保的保障，保護了職工的權益。因此該項政策既是對在職職工未來社保權益的保障，也是對當前已退休職工待遇的保障，從而倒逼企業(yè)完善、合規(guī)經營。
5、關于社保費率的降低
稅局全面接管社保的征收，對于合規(guī)的企業(yè)不但沒有稅負增加的影響，相反隨著社保費率進一步下降，對于依法繳費的企業(yè)來講，稅務征收后費負會逐步合理下降。今年，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》，自今年5月1日起，繼續(xù)階段性降低社會保險費率。9月6日的國務院常務會議也強調，要抓緊研究適當降低社保費率，確�？傮w上不增加企業(yè)負擔。
6、關于社保的繳納
1、關于時間安排
今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作，自2019年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。
下一步稅務、社保、醫(yī)保等部門將主要完成制定配套制度、建立對賬機制、完成數據交換以及聯(lián)調聯(lián)試等工作。
2、關于職責劃分
征管職責劃轉后，稅務部門負責社保費的征收管理，但是社保政策的制定、參保擴面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負責。
3、關于繳費基數
單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%--300%的范圍內進行核定，也就是最低不得低于平均工資的60%，否則就屬于違規(guī)。
4、關于社保兩面性
稅局全面接管社保的征收，對于部分不合規(guī)的中小企業(yè)確實帶來了稅費負擔的增加，但是對于職工來說，是增加了社保的保障，保護了職工的權益。因此該項政策既是對在職職工未來社保權益的保障，也是對當前已退休職工待遇的保障，從而倒逼企業(yè)完善、合規(guī)經營。
5、關于社保費率的降低
稅局全面接管社保的征收，對于合規(guī)的企業(yè)不但沒有稅負增加的影響，相反隨著社保費率進一步下降，對于依法繳費的企業(yè)來講，稅務征收后費負會逐步合理下降。今年，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》，自今年5月1日起，繼續(xù)階段性降低社會保險費率。9月6日的國務院常務會議也強調，要抓緊研究適當降低社保費率，確�？傮w上不增加企業(yè)負擔。
6、關于社保的繳納
社保的繳納不是愿意不愿意的問題，而是企業(yè)的必須的一項義務，雖然員工有自愿放棄享受社保的權利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！�
社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。
住房公積金不在劃轉稅局征收之列。
7、關于公積金的征收
8、關于納稅人的應對
社保規(guī)范是大勢所趨，各位企業(yè)家對于即將來臨的社保新政，既不要慌亂，更不要亂求醫(yī)，應坦然面對、從容應對，更多的從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展考慮，從自身內部實際需求入手，更多的考慮改變人員結構、薪酬結構、用工模式、人員自由化、人員機械化等。