職位描述：
     崗位職責(zé)：
 1.負(fù)責(zé)物業(yè)安保中心的全面工作，向總監(jiān)負(fù)責(zé)。
 2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供安保服務(wù)工作。
 3. 擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)；年終有工作總結(jié)。
 4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)保安服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
 5. 對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
 6. 指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的安保工作，建立和完善行之有效的安保運(yùn)作流程。
 7. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
 8. 每周組織一次工作例會(huì)，每月組織一次全體員工大會(huì)，通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
 9. 每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行多輪巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
 10. 負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
 11.負(fù)責(zé)保安業(yè)務(wù)及保安日常管理工作；
 12.合理調(diào)配各點(diǎn)保安崗位；熟悉勞動(dòng)法規(guī)定；掌握各物業(yè)公司的排班方法；考勤管理工作
 13.要有獨(dú)立制作消防應(yīng)急預(yù)案與處理突發(fā)事件工作經(jīng)驗(yàn)；
 14.要有物業(yè)品質(zhì)管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；物業(yè)招投標(biāo)工作；
 15.處理各保安點(diǎn)突發(fā)事件及日常事務(wù)處理；
 16.負(fù)責(zé)各保安點(diǎn)人力補(bǔ)充等事務(wù)；
 17.良好的溝通對(duì)接能力，要合理處理好與甲方的關(guān)系，積極與甲方溝通對(duì)接，匯報(bào)并執(zhí)行工作
 18.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
 
   任職資格：
1.45歲以下，至少五年物業(yè)保安主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)的溝通能力，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定；
3.有較強(qiáng)的維護(hù)客戶能力。
4.要有物業(yè)經(jīng)理上崗資格證優(yōu)先考慮。

    具體福利待遇面議。