你就是自己最好的貴人

當(dāng)你在新手村摸不著頭腦的時候，你只能憑仗自己的努力打怪升級，而不是把希望都放在抱大腿上。

①態(tài)度積極

沒有人不喜歡積極的下屬。接到任務(wù)時盡力完成，碰到問題時盡量發(fā)問、及時解決，主動匯報工作進(jìn)程給予反饋，這種人，上司才會愿意提攜栽培。

②注意細(xì)節(jié)

當(dāng)你把全部指望都放在自己身上時，還會產(chǎn)生一個奇妙的認(rèn)知變化：除了你自己，沒有別的貴人；但似乎身邊又到處都是貴人。

貴人的幫助其實沒有什么戲劇性的轉(zhuǎn)折，而是存在于每天最繁復(fù)、瑣碎的小事里面，絮絮叨叨的提醒可能藏著多年的經(jīng)驗法則。

比如要求你每天提前十分鐘到辦公室、收到郵件第一時間回復(fù)的苛刻上司，反復(fù)修改方案的挑剔客戶。在職場，不怕遇不到引導(dǎo)你、給你機(jī)會的“貴人”，怕的是你發(fā)現(xiàn)不了身邊每一位普通人給予你的啟發(fā)。

③懂得感謝

沒有人是天生注定要幫你的，在待人接物上學(xué)會及時感謝，不僅可以讓人對你留下好印象，也能吸引更多人愿意幫你。

在獲得前輩提點、在同事主動幫忙的時候、在向別人詢問的時候，把“謝謝”“麻煩了”“辛苦了”掛在嘴邊的人，總會讓人心生好感。

清楚自己的夢想和方向

如果你對自己都不甚了解，不清楚自己的激情和夢想將去向何方，那么你該如何辨識從誰那里獲得指點，又指望別人提供自己怎樣的幫助呢？最怕的是，貴人就在你面前，你卻沒有意識到。

你可以先問問自己這些問題：

你想做什么？

你想達(dá)到什么樣的成就？

你的目標(biāo)是什么？

打算怎樣一步步實現(xiàn)？

然后在紙上寫出你的答案，根據(jù)自己的情況具體分析：你想要極力培養(yǎng)出的特點有哪些？把這些優(yōu)秀的特點具像化，比如寫方案、精通PS等；有沒有人完成了你夢想中的成就？把他們的具體方法記錄下來。

然后再去尋找符合這些條件的人。那么他們很可能就是影響你一生的職涯導(dǎo)師。

如何找到貴人

在把自己打造成貴人吸鐵石的同時，我們也要學(xué)會分辨真正的“貴人”是怎樣的，他應(yīng)該是：

✔️ 一個能夠客觀地與你討論個人發(fā)展和事業(yè)發(fā)展的人；

✔️ 一些在公司其它部門或?qū)蛹壒ぷ鞯娜耍核麄円苍S能幫助你影響重要決策，或者加快項目的執(zhí)行；

✔️ 一些在同一個行業(yè)不同公司工作的人：他們可以與你分享行業(yè)趨勢的最新見解。

那么，我們應(yīng)該如何去找到這些貴人呢？

1、不要一個人吃飯

雖說午餐時間是你自由的可支配時間，但請你一定不要獨自吃飯。

你可以試著邀約你的上司、你欣賞的部門同事、受人尊敬的中層領(lǐng)導(dǎo)一起共進(jìn)午餐。

工作中的接觸和交流非常狹窄，但在飯桌上，大家東拉西扯，會談一些自己的心得體會、自己最新讀過的書、看過的電影電視和對人對事的看法。你可以從中獲得不同的信息，了解到不同的知識，說不定他還恰好認(rèn)識你神交已久的偶像呢！

今天，不如鼓起勇氣，邀請他們一起吃個午飯吧？

2、多敲上司的門

對于上班族而言，最直接的貴人，不外乎是自己的上司或老板。多敲敲上司的門、多去問問題、每月與他約談半小時，師徒關(guān)系也就自然而然地建立起來了。

關(guān)系拉近后，你們聊的話題也會越來越多，包括興趣愛好、家庭生活，或者是更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。如果你向一個前輩表達(dá)想向他學(xué)習(xí)的心愿的話，相信他們也會很樂意把你收在羽翼之下，提供幫助。

即使離開了原來的單位，你也要隨時和老領(lǐng)導(dǎo)們保持聯(lián)系，說不定還有繼續(xù)合作的可能。

3、線上勾搭，線下轉(zhuǎn)化

互聯(lián)網(wǎng)上有無數(shù)的信息流通。善用博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)和搜索工具，往往可以很快地找到有用的人際網(wǎng)絡(luò)信息，或是志同道合的伙伴。

還有微博私信、知乎互動、公眾號留言、電子郵箱、領(lǐng)英好友、在行分答等給了我們比較大的空間去與他人取得聯(lián)系，與行業(yè)中的不同人物進(jìn)行溝通。

在線上多多勾搭，關(guān)注他的動態(tài)和行程，最好是能參與同一個活動，創(chuàng)造線下見面的機(jī)會。從邀約吃飯開始，把他轉(zhuǎn)化成你的朋友。

4、主動出擊，增加偶然關(guān)系

除此之外，你也要時時留意并參與一些專業(yè)場合，增加從偶然機(jī)會建立關(guān)系的可能性。比如志愿參加項目小組、行業(yè)協(xié)會團(tuán)體、協(xié)助特別項目計劃等，都是讓你遇拓展人脈、發(fā)現(xiàn)貴人的好機(jī)會。

在會前把參加會議的人員好好研究一下，準(zhǔn)備好見面會聊到的話題。可以閱讀對方的相關(guān)作品或者新聞，比較容易開啟話題。如果找不到嘉賓名單，就向組委會自薦去幫忙，或許能得到第一手資料。

會議中場休息的時候，就是你發(fā)揮的時候到了。打起你的精神進(jìn)入會場，自然地從評論食物開始，和周圍的人閑聊，問問他們是做什么的，研究的領(lǐng)域有哪些特色，如何與他們所在的機(jī)構(gòu)合作等。

你甚至還可以與他們分享或請教旅游經(jīng)驗、特色的餐館等。最后記得要交換名片，或者互加微信，并且表示會后發(fā)郵件給他們。這些人中說不定就藏著改變你一生的貴人呢？

貴人絕對不是“天上掉下的禮物”，注重人脈網(wǎng)絡(luò)的建立、具備正確的工作觀念、經(jīng)營好關(guān)系，貴人才有可能出現(xiàn)。