在職場中,有的人霸氣側漏,有的人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,而有的人在職場生活中卻十分的幼稚,此處說的幼稚則是工作思想上的不成熟?纯茨阒辛藥讞l?
1只會踏踏實實地做具體的工作
踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因為這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。
甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現在的職場,逆水行舟,原地不動,早晚被浪打翻。
2不會踏踏實實地工作
年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。
脫離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步云端的感覺是不錯,但夢醒時分,從云上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。
3瞧不起同事
受過高等教育的人都容易清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻。但每個人在自己的職位上,就有存在的道理。
以做好工作為目的,開展你的工作,不該你決定的事情,不用操心。
4盲目崇拜對上司盲目崇拜更幼稚
對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。
5容易被激發(fā)、被感動、被忽悠有些人比較感性,對于一些比較有煽動性東西,難以抵制,很容易用頭腦發(fā)熱
但無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時意氣用事。
5第甘當云梯默默無聞
默默無聞本是一種情懷,在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時代更是難容此類人。對這種人,只能說,別那么單純了。
7習慣忍讓
喜歡爭斗的人讓人厭惡,但現在的職場上,也只是這種人才得勢。人善被人欺,習慣忍讓,別人會覺得你好欺負,這已經成為現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。
8鋒芒畢露有人則相反,不忍不讓,鋒芒畢露
這也不好,職場并非舞臺,需要的是合作而不是誰當主角。適當的時候露露鋒芒,展示一下自己的立場就可以了,大多數的情況,還是應該韜光養(yǎng)晦的。
9排斥關系
近幾年來,新興起一門學問,叫做關系學。這里面學問可大了,大到關系職場中的方方面面。
可有人就是排斥它,認為靠自己的打拼就已經足夠了。其實,職場不比學術,不是把自己關在實驗室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。
10知無不言,言無不真
對別人什么都說,而且什么話都說真的,這很誠實,但太不成熟了。并非是不能說真話、不敢說真話,而是該說的時候再說。
說話的內容呢?還是實在點好。
在職場中,有的人霸氣側漏,有的人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,而有的人在職場生活中卻十分的幼稚,此處說的幼稚則是工作思想上的不成熟?纯茨阒辛藥讞l?
1只會踏踏實實地做具體的工作
踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因為這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。
甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現在的職場,逆水行舟,原地不動,早晚被浪打翻。
2不會踏踏實實地工作
年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。
脫離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步云端的感覺是不錯,但夢醒時分,從云上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。
3瞧不起同事
受過高等教育的人都容易清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻。但每個人在自己的職位上,就有存在的道理。
以做好工作為目的,開展你的工作,不該你決定的事情,不用操心。
4盲目崇拜對上司盲目崇拜更幼稚
對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。
5容易被激發(fā)、被感動、被忽悠有些人比較感性,對于一些比較有煽動性東西,難以抵制,很容易用頭腦發(fā)熱
但無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時意氣用事。
5第甘當云梯默默無聞
默默無聞本是一種情懷,在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時代更是難容此類人。對這種人,只能說,別那么單純了。
7習慣忍讓
喜歡爭斗的人讓人厭惡,但現在的職場上,也只是這種人才得勢。人善被人欺,習慣忍讓,別人會覺得你好欺負,這已經成為現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。
8鋒芒畢露有人則相反,不忍不讓,鋒芒畢露
這也不好,職場并非舞臺,需要的是合作而不是誰當主角。適當的時候露露鋒芒,展示一下自己的立場就可以了,大多數的情況,還是應該韜光養(yǎng)晦的。
9排斥關系
近幾年來,新興起一門學問,叫做關系學。這里面學問可大了,大到關系職場中的方方面面。
可有人就是排斥它,認為靠自己的打拼就已經足夠了。其實,職場不比學術,不是把自己關在實驗室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。
10知無不言,言無不真
對別人什么都說,而且什么話都說真的,這很誠實,但太不成熟了。并非是不能說真話、不敢說真話,而是該說的時候再說。
說話的內容呢?還是實在點好。