前不久，聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署負(fù)責(zé)人兼聯(lián)合國(guó)副秘書長(zhǎng)埃里克·索爾海姆宣布辭職，理由讓人無(wú)語(yǔ)：上任22個(gè)月，花了50萬(wàn)美元的差旅費(fèi)。
此消息一出，引起軒然大波，荷蘭、丹麥和瑞典等國(guó)家對(duì)索爾海姆的行為和花銷感到非常憤怒，他們說(shuō)已經(jīng)暫停了數(shù)千萬(wàn)美元的資金，這可能直接導(dǎo)致聯(lián)合國(guó)環(huán)境署的金融危機(jī)。
吃午飯的時(shí)候，同事們像講笑話一樣說(shuō)起這件事，大家紛紛感嘆，果然，一個(gè)人的前途，看報(bào)銷就知道。可是，席間感覺(jué)出來(lái)，明顯有人坐不住。
其實(shí)，在各個(gè)公司里，這種情況并不罕見(jiàn)，前幾個(gè)月，京東嚴(yán)查虛假報(bào)銷，美團(tuán)開(kāi)啟自查行動(dòng)，一下子有440個(gè)員工自首。
我們公司也曾經(jīng)出過(guò)類似的事，有個(gè)同事，平時(shí)為人謙和友善，工作能力強(qiáng)，做事又認(rèn)真，頗受老板信任和倚重，我們一度認(rèn)為他晉升為公司高層指日可待，等來(lái)的卻是他被勸退的消息。
原來(lái)，今年互聯(lián)網(wǎng)冰凍期，公司業(yè)績(jī)萎縮，老板下令節(jié)流過(guò)寒冬，可他出差依舊坐飛機(jī)商務(wù)艙，入住必須是五星級(jí)酒店，請(qǐng)客戶吃飯和娛樂(lè)非最高檔場(chǎng)所不去，絲毫沒(méi)有省錢的意識(shí)，還經(jīng)常拿一些亂七八糟的發(fā)票來(lái)報(bào)銷。
老板說(shuō)，辭退這種人的確是公司的損失，但只是短痛，留著他有可能是長(zhǎng)久的禍害。往小了說(shuō)，是愛(ài)占便宜，往大了說(shuō)，是人品問(wèn)題。
現(xiàn)實(shí)里，我們很少有機(jī)會(huì)在職場(chǎng)做力挽狂瀾的大英雄，也沒(méi)有什么機(jī)會(huì)做殺人放火的惡人，很多人都是在小事上人設(shè)崩塌的。
我一直不理解，為什么總有些人覺(jué)得，“有便宜不占是傻子”。他們卻從來(lái)沒(méi)想過(guò)，這個(gè)世界所有白占的便宜都暗中標(biāo)好了價(jià)格。
曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事，一家外企里，有一個(gè)中級(jí)管理人員，被發(fā)現(xiàn)報(bào)銷的出租車票行車時(shí)間很多都是在深夜，來(lái)做核查的老外把這個(gè)人以往報(bào)銷的出租車票全部查了一遍。
結(jié)果意外地發(fā)現(xiàn)，很多報(bào)銷的車票都是連號(hào)的。這顯然就是虛假報(bào)銷，為此公司專門開(kāi)了會(huì)，因?yàn)檫@位員工業(yè)績(jī)出色，所以，高層選擇不動(dòng)聲色，可是最終，這位中級(jí)管理者晉升機(jī)會(huì)就徹底沒(méi)有了。
過(guò)了兩年，當(dāng)他的位置有了更好的接班人，公司就找了個(gè)理由把他開(kāi)掉了。這種被發(fā)票毀掉的職場(chǎng)人，比比皆是。
有人說(shuō)，是因?yàn)榭粗举嶅X，自己的收入?yún)s少得可憐，才有了占便宜的心理，可仔細(xì)想想，這種心態(tài)無(wú)異于殺雞取卵，羊毛出在羊身上，公司不賺錢，你的飯碗遲早也保不住。更何況，一旦失去信任，你的職場(chǎng)也就基本到頭了。
在報(bào)銷上占便宜的人，除了自私以外，還有一點(diǎn)，就是僥幸心理。
工作上報(bào)銷是很日常的事情，老板日理萬(wàn)機(jī)肯定不會(huì)放精力和時(shí)間去關(guān)注。其實(shí)不然，無(wú)論公司大小，都會(huì)有核查制度和相關(guān)人員，每個(gè)月或者每年都會(huì)對(duì)公司賬目進(jìn)行審查，更何況，能做老板的人都是人精，他們?cè)趫?bào)銷這件事兒上是心里有數(shù)、嘴上不宣而已。
隔壁部門有個(gè)大姐就是這樣，每次公司需要采購(gòu)辦公用品，她都特別積極，我們都以為她是熱心腸，實(shí)際上，她從中牟利，一方面虛開(kāi)發(fā)票多報(bào)銷，另一方面找商家索要一點(diǎn)回扣。不僅如此，但凡她孩子學(xué)習(xí)上用得到的東西，她都偷偷從公司拿，一次兩次沒(méi)被發(fā)現(xiàn)，她膽子越來(lái)越大，最后一發(fā)不可收拾。
沒(méi)多久，部門精簡(jiǎn)，她被辭退，且沒(méi)有任何補(bǔ)償。她去找部門主管理論，領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)，沒(méi)把她直接送公安局已經(jīng)是法外開(kāi)恩了。
成人的世界里，僥幸就是慢性毒藥。這種心態(tài)就好比一扇破窗，起初，你總覺(jué)得自己做的事情是小事，不知不覺(jué)，就會(huì)變本加厲。
最近，學(xué)了個(gè)概念，叫“塔西佗陷阱”， 說(shuō)的是某個(gè)組織、機(jī)構(gòu)，因?yàn)閱适Я斯帕Γ瑹o(wú)論它說(shuō)真話還是說(shuō)假話，做好事還是做壞事，都會(huì)被假定是騙子。
前兩天，和一個(gè)獵頭朋友聊天，說(shuō)起她最近的一個(gè)頭疼的事兒，她幫一家外貿(mào)公司推薦一個(gè)銷售經(jīng)理的候選人，這個(gè)人業(yè)績(jī)特別好，可就是被主管領(lǐng)導(dǎo)直接拒絕了。原來(lái)兩人曾經(jīng)共事過(guò)，這個(gè)候選人為了拿獎(jiǎng)金，做了假數(shù)據(jù)。后來(lái)受了懲罰，據(jù)說(shuō)也老實(shí)本分。可即便他現(xiàn)在的業(yè)績(jī)都是真的，卻也沒(méi)得到這次面試機(jī)會(huì)。
信任建立很難，崩塌卻在一瞬間。一旦別人有了偏見(jiàn)，就算你改過(guò)自新，也沒(méi)人相信了。而更可怕的是，這種影響范圍有多大，你根本不會(huì)知道。
成人的世界，虛假無(wú)處不在，凡事利益為先。所以，很多人都不愿意攢人品，人品或許平日里悄無(wú)聲息，可關(guān)鍵時(shí)刻，人品就是能救命。
馬云說(shuō)過(guò)，一個(gè)員工可以沒(méi)有能力和經(jīng)驗(yàn)，但是公司可以把幫你獲得這些，你也可以有各種的短板，這些都不是問(wèn)題，公司可以幫助你克服，但是你沒(méi)有人品，不好意思，不救。
《二程遺書》里有一句話，“欲當(dāng)大任,須是篤實(shí)”，意思就是，要想擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹬厝?必須正直誠(chéng)實(shí)，一個(gè)人的好人品就是安身立命之本。
所以，越是活得明白的人，看起來(lái)越笨。越是聰明的人，越不愛(ài)占便宜。