都說成年人的世界，沒有容易二字。
對于孕婦而言，更是如此。
01
6月28日一早，河北傳媒學(xué)院的教職員工通過工作微信群收到了院長辦公室印發(fā)的《關(guān)于學(xué)校計(jì)劃生育報(bào)備制度執(zhí)行情況的通報(bào)》。
《通報(bào)》里的一條處罰引起了巨大爭議：
對該院某名未報(bào)備懷孕女職工進(jìn)行“全校通報(bào)批評，扣發(fā)6個(gè)月績效工資”，“取消兩年內(nèi)評優(yōu)評先和評定職稱“。
事情曝光后在網(wǎng)上迅速發(fā)酵，沖上了微博熱搜。
有記者嘗試聯(lián)系受處分當(dāng)事人，在電話那頭，她沉默了許久，最后一字一句地說：
我真的不能接受采訪，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要我服從大局。
當(dāng)記者再次聯(lián)系時(shí)，接電話的丈夫說：
你們別再問了，我們認(rèn)了，再說工作都保不住了。
這就是孕婦的境遇，遇到不公，不敢怒，不敢言，只能打碎牙齒往肚子里吞。
好在網(wǎng)友們紛紛站出來聲援：
@只言片語 當(dāng)國家都在鼓勵(lì)生二胎時(shí)，一個(gè)大學(xué)卻如此光明正大，紅頭文件式的各種懲罰？
@千千結(jié) 懷胎十月本來就不容易，如此不近人情的處理確實(shí)有待商榷。
當(dāng)然也有的網(wǎng)友站在校方的角度思考問題：
@林小小 報(bào)批并非“不合理”，只是一種“協(xié)商”，讓單位有所準(zhǔn)備。
要是“報(bào)而不批”，那肯定違規(guī)，為啥不能上報(bào)呢，又不是多大的“隱私”。
在女性居多的企業(yè)，孕期提前報(bào)備，是對自己負(fù)責(zé)，也是對單位負(fù)責(zé)。
幾天之后，河北傳媒學(xué)院終于通過官方微博回應(yīng)，承認(rèn)在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的過程中，存在不夠規(guī)范的問題，決定撤銷相關(guān)文件。
網(wǎng)友們的熱烈討論終于收到效果，學(xué)院的懷孕教工也避免了被罰款甚至取消職稱的厄運(yùn)。
可是這件事的余波仍然引發(fā)思考。面對不公，為什么受傷的是孕婦?為什么不敢說話?
雖然關(guān)愛孕婦喊了很多年，《勞動法》也有明文規(guī)定，但孕婦在職場里、在家庭里，仍然是弱勢群體。
扎心的現(xiàn)實(shí)就是：要擊潰一個(gè)孕婦真的很容易！
02
擊潰一個(gè)孕婦
一次歧視就夠了
HR圈里有個(gè)段子，講職場女性的幾個(gè)標(biāo)簽：
沒生孩子的 = 特大定時(shí)炸彈（婚假+兩個(gè)孩子產(chǎn)假）
生了一個(gè)孩子的 = 定時(shí)炸彈（隨時(shí)生二孩）
已經(jīng)生完二孩的 = 煙霧彈（沒有精力工作）
如今很多職場女性深諳這點(diǎn)，只好如同“排班”一樣給自己規(guī)定什么時(shí)候生、什么時(shí)候休假、又要什么時(shí)候生二胎，
來來回回，本應(yīng)該被解放的職場女性，反而成了某種意義上的“生育機(jī)器”。
更嚴(yán)重的是，職場里對孕婦無處不在的歧視與打壓。
去年，在廣州某公司上班的古女士，被主管領(lǐng)導(dǎo)多番刁難。
甚至在懷孕期間，被安排給公司門衛(wèi)推拿按摩，還被安排坐綠皮車，從廣州到新疆出差，全程需要坐48個(gè)小時(shí)。
在古女士表明自己的身體不適合長途坐車后，公司便以曠工為由解除了雙方的勞動關(guān)系。
當(dāng)一個(gè)公司想要開除你，總可以找到一萬種借口，可是實(shí)際背后的理由只有一個(gè)：
誰讓你懷孕了！
古女士的遭遇并不是個(gè)例，別說在職場底層的員工，即便是做到高管，也避免不了懷孕帶來的魔咒。
同學(xué)小莫大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入一家私企工作，七八年打拼下來，已經(jīng)升到了區(qū)域總監(jiān)的位置。
平日里，老板客氣，下屬恭敬，讓小莫覺得職業(yè)順利。
于是便和丈夫籌劃孩子的事情。
可是沒想到懷孕以后，老板的臉色都變了，多次在會上點(diǎn)名的說：
公司在沖業(yè)績，可有的人就是關(guān)鍵時(shí)刻拉后腿。
下屬也不像以前那么服服帖帖了，出了問題直接甩到小莫面前。
小莫琢磨了半天，終于明白，手下那男主管，早就對自己的位子覬覦已久。
這次正好是一個(gè)千載難逢的機(jī)會。
結(jié)果，懷孕的小莫只好硬著頭皮死撐，要不然自己多年的心血就付之東流了。
在醫(yī)生多次告知胎盤靠近子宮口，需要臥床休息的情況下，生生一天假也沒有請，上班上到預(yù)產(chǎn)期，在辦公室破水后，直接被送到醫(yī)院。
生完孩子5周后就回公司上班了，丈夫勸她多休息幾天，可是她明白，一旦她不在崗位上，下面的人就會想盡辦法上位。
在職場里，沒有輸給過能力，卻要在懷孕面前繳械投降。
這就是許多職場孕婦的苦衷。
抱起娃就不能去拼殺，為了事業(yè)，就只能狠心先把娃放下。
即使如此，也不一定就能抵抗過淡漠功利的職場。
03
擊潰一個(gè)孕婦
一次出軌就夠了
女人懷孕后，要應(yīng)對的挑戰(zhàn)還不止職場歧視這一項(xiàng)。
一旦懷孕，就面臨長時(shí)間的禁欲期，還有顏值的急速變化。
都說丈夫應(yīng)該感謝妻子懷胎十月的不易，好男人會把妻子捧在手心怕滑了，含在嘴里怕化了。
可是現(xiàn)實(shí)卻是，孕期各種不耐煩、不伺候?qū)矣邪l(fā)生。
極端的情況下，少數(shù)人還會出去偷腥。
前兩年，超級丹孕期出軌的事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
妻子謝杏芳在待產(chǎn)期，林丹卻和嫩模出雙入對，激情接吻被狗仔隊(duì)拍個(gè)正著。
數(shù)張親密照在全網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)，著實(shí)將林丹好男人的形象徹底擊碎。
事后，林丹浪子回頭，在微博主動道歉，跪求妻子原諒。
謝杏芳也只能含淚原諒，在微博里寫道：
“我們一家人會支持這個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)，知錯(cuò)會改的男人，感謝朋友和球迷的關(guān)心，我們一家人風(fēng)雨同舟！”
懷孕的女人，面對老公的出軌，真的既脆弱又無助。
想要憤怒，可轉(zhuǎn)頭想想即將出生的孩子，大多選擇隱忍。
可是老公出軌已經(jīng)被全國人民知道了，就算浪子回頭，也始終是一根刺刺在心頭。
也許一輩子都不會痊愈。
就像馬伊琍說的：
“戀愛容易、婚姻不易，且行且珍惜”。
04
擊潰一個(gè)孕婦
一次抑郁就夠了
懷孕的時(shí)候除了要面對來自外界的挑戰(zhàn)，同時(shí)還必須接納自己的內(nèi)心。
生一個(gè)孩子，對一個(gè)女性而言，是經(jīng)歷了一生中身體和心理最巨大變化的應(yīng)激過程。
根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委的統(tǒng)計(jì)，大部分婦女在懷孕期間都有可能出現(xiàn)過輕微的抑郁癥，而有大約十分之一的孕婦會出現(xiàn)典型的抑郁癥的癥狀。
這些抑郁癥狀包括：
不能集中注意力，焦慮，極端易怒。
遇到一點(diǎn)小事就憋得自己內(nèi)傷。
睡眠不好，非常容易疲勞，或者有持續(xù)的的疲勞感。
不停地想吃東西或者毫無食欲，對什么都不感興趣。
總是提不起精神，持續(xù)的情緒低落或情緒起伏很大，喜怒無常。
更嚴(yán)重的情況下，孕期抑郁會造成孕婦做出輕生等行為。
經(jīng)典產(chǎn)科學(xué)著作《產(chǎn)科學(xué)：正常和異常妊娠》第 7 版中的數(shù)據(jù)顯示：
在美國，死于自殺的孕產(chǎn)婦甚至超過了死于產(chǎn)科出血和妊娠期高血壓病等產(chǎn)科并發(fā)癥的孕產(chǎn)婦。
在日本，根據(jù) 2018 年 9 月發(fā)布的孕產(chǎn)婦死亡調(diào)查報(bào)告，發(fā)生在孕期至產(chǎn)后的自殺居孕產(chǎn)婦死亡原因首位（28.6%）。
而在中國，孕產(chǎn)婦自殺事件頻頻發(fā)生。
2017 年，重度抑郁的陜西榆林產(chǎn)婦跳樓身亡；
2018 年 8 月 30 日云南昭通一孕婦與家人爭吵后自殺；
2018年12月24日，長期抑郁的孕婦譚某帶著7歲的兒子燒炭自殺……
人們或憤慨于丈夫的無情，或憤慨于家人的無知，但卻忽略背后的殺手——孕期抑郁。
這些血琳琳的事實(shí)告訴我們，孕婦的心理真的比我們想象中要脆弱。
外面的刀槍劍戟也許我們都能替她擋了，可是她內(nèi)心的需要，卻不是能夠輕易了解的。
05
都說成年人的世界，沒有容易二字。
對于孕婦而言，更是如此。
工作上的歧視、戀人的背叛、情緒的失控，這些都足以摧毀她的意志，讓生活從此涂上灰色。
可是話又說回來，雖然要擊垮一個(gè)孕婦，方法有很多很多。
可是要守護(hù)住她，方法也同樣不少。
當(dāng)面對職場的險(xiǎn)惡和惡意的打壓，勇敢站出來，為孕婦發(fā)聲，拿起法律的武器保衛(wèi)彼此的權(quán)利。
當(dāng)妻子身懷六甲時(shí)，多多陪伴，多和妻子談心，讓她感受到來自自己和朋友的關(guān)懷。
主動減少同其他異性的交流，保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不讓妻子多心，這是一個(gè)好男人的必備選擇。
這些事情看似很小，卻很關(guān)鍵，沒有什么比尊重和愛更能打破生活的堅(jiān)冰。
說一千道一萬，家是她最后的港灣，愛是她最強(qiáng)的鎧甲，你是她生活的歸屬。